vmware12破解版:05年毕业,现在工作但没有签协议,只签了劳动合同,现在还算不算应届
来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/10/06 13:01:14
我05年毕业,现在工作了但没有签协议,只签了劳动合同,现在还算不算应届
我指的协议就是毕业时学校发的就业协议。
其他的任何保险我现在都没要,公司只发我基本工资,不扣我任何保险。当然,个人所得税是要交的。
我指的协议就是毕业时学校发的就业协议。
其他的任何保险我现在都没要,公司只发我基本工资,不扣我任何保险。当然,个人所得税是要交的。
hehe,你已经不是应届毕业生拉!现在都是二千零六年拉,哈哈!学校发的毕业生就业协议书,有两个用途,一个落户的,就是凭到证去你和签协议的单位上班,然后落户,接受你的档案;而是统计学校和社会的毕业生就业率拉!
我不知道你的户口是否就是你工作的所在地区,你的档案情况如何?由于你一直没有办理社会保险,不知道单位合同有没有给你签证,以前是需要的,但是现在可以签也可不签,可以协商的!
劳动合同才是最正式的,只有非正式工才签劳工协议的,你当然不能算应届啦
你是说学校发的就业协议书吧?如果你没有签就业协议书的话,那你肯定目前没有办理离校手续,那么你还是应届毕业生。
我的学生只有去就业办办理了手续,且毕业答辩都过了,而且发了毕业证,我们才算他走出校门,所以你现在还是应届生
知道不
劳动合同才是最正式的
如果单位给你交养老保险之类的,就不算了。
看是那样的工作了,如果说是考公务员,可算是应届生。其它可能不是了,
你是说学校发的就业协议书吧?如果你没有签就业协议书的话,那你肯定目前没有办理离校手续,那么你还是应届毕业生。
我的学生只有去就业办办理了手续,且毕业答辩都过了,而且发了毕业证,我们才算他走出校门,所以你现在还是应届生
05年毕业,现在工作但没有签协议,只签了劳动合同,现在还算不算应届
我想问一下 还没有毕业 但已经工作了 没有签就业协议 那么毕业证能不能拿到啊
我是2005年毕业的,当时没签协议,档案也放在学校,现在换了个工作要求转关系,也没签协议,我该怎么办?
工作签协议问题!
就业协议只签了试用期,而没有定试用期后是否一定签劳动合同,这样做合法吗?
毕业前我和一家公司签了协议,现在想去另外一家公司
我和她没有结婚证但有仪式,还有孩子,现在分手了。但没有在法院判决但已经签了分离协议,请问受法律保护
我今年毕业,跟学校签了灵活就业协议,学校只给办了户口迁移证,但是没有报到证
三方协议该什么时候签?这都快毕业了~
毕业就业协议签了单位不让上班怎么办